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Dispositif Émulation

photo pour dispositif émulation

Pour celles et ceux qui en expriment le souhait et qui ont les capacités nécessaires, nos ESAT accompagnent vers un objectif clair : intégrer le milieu ordinaire de travail. Notre priorité est d’aider chaque personne accueillie à gagner en autonomie, que ce soit sur le plan professionnel ou social, afin de favoriser pleinement son inclusion dans la société.

Un dispositif structurant : l’avenant au CSAT

Le dispositif Emulation repose sur un engagement fort, formalisé par un avenant au CSAT établi pour chaque travailleur intégrant ce parcours. Il s’agit d’un contrat d’engagement d’une durée de 5 ans, pendant lequel le travailleur accepte d’être accompagné pour développer ses compétences techniques et sociales.

Cet accompagnement personnalisé est assuré par un chargé d’insertion professionnelle et une monitrice principale/chargée de suivi, qui travaillent de concert pour assurer la progression du travailleur vers l’emploi ordinaire.

Une montée en compétences progressive et ciblée

  • Travail sur la polyvalence et l’adaptabilité : les travailleurs sont invités à exercer dans tous les ateliers de conditionnement de l’ESAT, ainsi que dans les mises à disposition collectives. Cela leur permet de développer des compétences variées, d’apprendre à travailler à différents rythmes, et de renforcer leur autonomie. Ils apprennent également à collaborer avec des moniteurs et des collègues différents.
  • Travail sur l’élaboration du projet professionnel : les travailleurs sont accompagnés pour définir un projet professionnel clair et réaliste, en lien avec leurs aspirations et leurs capacités.
  • Travail sur les techniques de recherche d’emploi (TRE) : des actions concrètes sont menées, telles que l’élaboration d’un CV, la rédaction d’une lettre de motivation, l’apprentissage de la présentation en entreprise et les stratégies de démarchage des employeurs.
  • Renforcement de l’estime de soi : une série de 10 séances avec un coach extérieur, organisées en journée complète, permet aux participants de travailler sur la confiance en eux et leur affirmation personnelle.
  • Formations individuelles et Reconnaissance des Acquis de l’Expérience (RAE) : des opportunités de formations ciblées ou de valorisation des compétences acquises sont proposées en fonction des besoins et des objectifs de chaque travailleur.

Une insertion concrète dans le monde du travail

  • Recherche de stages et mises à disposition : le dispositif prévoit la recherche de stages, de mises à disposition individuelles et de contrats pérennes dans le milieu ordinaire.
  • Suivi en entreprise : lors du détachement du travailleur dans une entreprise, un suivi est assuré pour garantir une intégration réussie.
  • Suivi post-sortie : après la sortie du dispositif, un suivi est maintenu pendant 2 ans, avant un relais vers l’emploi accompagné, pour assurer une continuité dans l’inclusion professionnelle.

Un bilan positif depuis 2020

Depuis la création du dispositif Emulation en 2020, 16 travailleurs l’ont intégré, avec des résultats concrets :

  • 1 CDD et 3 CDI signés ;
  • 72 stages/DuoDay effectués dans le milieu ordinaire.

Un soutien sur mesure

Grâce à son rôle médico-social, nos ESAT agissent à plusieurs niveaux :

  • Écouter et accompagner : nous sommes à l’écoute de chacun pour comprendre les difficultés rencontrées et apporter un accompagnement adapté.
  • Faciliter l’adaptation au poste : chaque activité est conçue pour être accessible, permettant à chacun de trouver sa place dans les productions.
  • Encourager l’autonomie : en responsabilisant les travailleurs et en stimulant le développement de nouvelles compétences.
  • Renforcer l’inclusion sociale : à travers le travail, nous aidons chacun à occuper une place reconnue dans la société.
  • Favoriser l’épanouissement : le bien-être et le développement personnel sont au cœur de nos actions.
  • Contribuer à l’économie solidaire : nos activités participent activement à l’économie sociale et solidaire.

En résumé

Nos ESAT, et en particulier le dispositif Emulation, sont bien plus qu’un lieu de travail : ce sont des espaces où chacun peut avancer à son rythme, s’épanouir, et bâtir un projet de vie inclusif.

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