Offres d'emplois

MASSEUR - KINESITHERAPEUTE

Centre de Rééducation Motrice pour Tout Petits - Type de contrat : cdd - 06/30/2015

Le Centre de Rééducation Fonctionnelle pour Tout Petits

(0 à 6 ans)  spécialisé dans les atteintes neuromotrices

situé à Antony (92 Paris Sud), recherche :

MK CDD temps complet (37h/s) pour le remplacement d’un congé maternité

du 12/10/2015 au 29/02/2016,

Intégré(e) à une équipe de rééducation pluridisciplinaire    (kinés, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes), il (elle) bénéficie d’une période d’intégration propice aux nouveaux diplômés. Participation à la prise en charge globale du patient (consultations chirurgiens, appareillage, salle de plâtre)

 

Cadre contractuel :

-         Formation aux techniques spécifiques en interne

-         Convention collective FEHAP

-         Restaurant sur place

-         Mutuelle

-         Jours RTT

Contact et renseignements :

P. Oudoire ou P. Jamet : Tel 01 46 66 12 67

oudoire@fondationpoidatz.com  

 

jamet.pierre@crmtp.fr

Cadre de Santé Infirmier

Centre de Rééducation Motrice pour Tout Petits - Type de contrat : cdi - 06/30/2015

Le Centre de Rééducation Motrice pour Tout-Petits (CRMTP)

situé à Antony son

Cadre de Santé (H /F) 

en charge des Personnels Infirmiers et Auxiliaires de soins

 

 

 

Titulaire du diplôme d’État d’infirmier, de préférence avec une expérience en puériculture, il ou elle a acquis dans son parcours au sein d’un établissement public, privé ou Espic (SSR ou MCO) une solide expérience du management et de l’organisation des soins.

En relation avec les objectifs du projet médical et d’établissement, il ou elle propose à la direction, puis conduit le projet de soins avec son équipe; il ou elle fait en outre le lien avec les secteurs éducatifs qu’il ou elle gère et du bénévolat qu’il ou elle  anime, en cohérence avec les dispositions organisationnelles portées par le coordonnateur paramédical.

Chargé(e) du recrutement des personnels paramédicaux sous l’autorité du Directeur chef d’établissement et en relation avec le responsable RH du siège, il ou elle participe au plan de formation continue pluriannuel des personnels paramédicaux et conduit l’évaluation annuelle des IDE et auxiliaires par entretiens.

Il ou elle assiste à la CME et est impliqué(e) dans les commissions structurant l’activité de soins (COVIRIS, COMEDIMS, CRUQPC, EOHH (en collaboration avec l’IDE Hygiéniste) et le CLUD. Dans ce cadre, il ou elle participe à la mise en œuvre du contrat d'objectifs et de moyens et aux auto-évaluations préparatoires à la visite de l’HAS sous la conduite du RAQ.

Enfin, il ou elle assume, en relation avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé coordonnateur paramédical, une part importante de l’éducation thérapeutique auprès des familles et des aidants des enfants de quelques jours à six ans.

Le poste est régi par la convention Fehap du 31/10/51 - Coefficient 537 et est à pouvoir immédiatement.

Envoyer CV et lettre de motivation à Saroj Murday adrhen-sante@orange.fr